大西北网武威讯(特约记者程勰记者张保仁)诞生于上世纪60年代的“枫桥经验”，是我国基层社会治理的“金字招牌”。天祝县公安局打柴沟派出所以新时代“枫桥经验”为引领，积极探索构建基层社会治安综合治理新格局，全面落实甘肃省公安厅“一统三体系、四抓两保障”总要求，为建设现代化新天祝营造安定和谐的社会环境。坚持政治建警，构建党建引领新局面。“枫桥经验”之所以有效，最根本就是把党的领导落实到基层，使基层党组织成为防范化解矛盾的“主心骨”。

　　近年来，天祝县公安局打柴沟派出所党支部坚持以政治建警为统领，党的领导不断强化，政治生态不断改善、警风警纪为之一新。通过持续巩固拓展政治建警成果，突出“大抓基层、大抓基础”导向，强化建章立制、正向激励，深化推广“板凳工作法”。全面落实社区民警专职化，切实发挥好“一村一辅警”作用，做到守土有责、守土负责、守土尽责，打通基层治理末梢。深入开展“百万警进千万家”活动，对重点企业、重大项目落实“一企两警”，主动开展“企业随访”建档备案，深入了解企业需求，找准服务经济发展的切入点，点对点开展公安业务和警务支撑保障，密切警民联系、警企联系，营造警民一家亲的良好氛围。

　　坚持多方联动，构建社会治理新体系。“枫桥经验”发源于基层，根植于基层，要夯实底盘根基，积极打造“共建共治共享”的基层社会治安综合治理体系。强化街所（乡镇街道、派出所）合作，将治安防控工作与社会治理工作同部署、同推进，以社区、园区、学区“三区”为抓手，以辖区为主阵地，整合资源力量，理顺工作机制，形成工作合力。强化警民协作，广泛开展平安家庭、平安社区（村组）创建系列活动，建强企业内保组织，组建各类专（兼）职巡防队伍，努力实现巡防无盲区、防控无死角。
 

　　坚持数字赋能，构建风险感知新网络。关口前移、防微杜渐是“枫桥经验”的重要特征。要突出科技兴警，以“三抓三促”行动为契机，加快构建信息化、立体化的治安防控网络，努力把风险隐患消除在萌芽状态。增强前端感知能力，坚持“传统+科技”，在大力推进智慧安防系统建设，织密雪亮工程视频监控网的同时，加大对重点区域执勤巡逻，加快构建“1、3、5分钟”快速反应圈。增强数据集成力，依托公安大数据，对海量数据资源进行分类整合和标准化处理，打破“数据孤岛”，放大数据价值。

　　坚持多元协商，构建矛盾调处新机制。矛盾不上交是新时代“枫桥经验”的主要发展方向。要创新警务模式，加强“警调衔接”，尽可能把矛盾化解在基层，把矛盾纠纷解决在基层。通过加强乡镇部门协作，培育壮大各类行业性、专业性调解组织；通过发挥乡贤能人作用，打造群众身边的“调解智库”。建立健全调委会与公安机关的联动协助机制，广泛开展“公安+行业”联动联调工作。完善调解平台，通过乡镇各职能部门统筹发力，健全人民调解委员会驻派出所调解室，乡镇（街道）区域联调中心，村（社区）调解室三位一体的调解平台，有效分流民事矛盾纠纷。

　　坚持利企便民，构建警务服务新模式。“枫桥经验”之所以历久弥新、充满生机，核心就在于其始终服务群众、依靠群众。办事要让群众更方便。深化公安“放管服”改革，大力推广宣传“甘肃公安微警务”等平台，进一步简化审批流程，提高审批效率。深化公安执法规范化建设，进一步规范执法检查行为，用好执法办案管理中心，让群众在办案执法的每一个环节中都能感受到公平正义。建立健全警务服务奖惩机制，将服务“好差评”情况纳入派出所民辅警绩效考核，让服务成效经得起历史和人民群众的检验。