为妥善解决被征地农民的就业和生活困难问题，兰州新区失地农民首场就业培训班于近日开班。到底具有怎么样的失地农民可参加培训、新区对失地农民采取怎样积极促进就业政策，将失地农民送上新的工作岗位呢？昨日，带着疑问，记者来到了兰州新区管委会一探究竟。原来，兰州新区将本着按需培训、分类就业的原则，对失地农民重点开展6大方面的技能培训。


　　万余失地农民可参加培训

　　在兰州新区的发展建设中，如何为失地农民进一步拓宽就业渠道，成为了今年新区工作的主要抓手之一。根据介绍，新区范围内年龄在16—45周岁，身体健康，具有一定文化基础，因新区建设成为失地农民的均可参加新区统一安排的就业培训。还将专门针对舟曲灾区转移安置群众安排开展就业培训工作。

　　目前，中川镇失地农民（16周岁至60周岁）共有13050人，其中， 16周岁至35周岁的共有7249人，有意向参加培训人数为2966人；秦川镇失地农民（16周岁至60周岁）共有3636人，其中，16周岁至35周岁的共有1598人，有意愿参加培训人数为365人。目前，两镇急需培训人员为3331人。

　　按需培训 分类就业

　　为帮助失地农民更好地就业，兰州新区将按照“新区统筹安排、企业支持配合、失地农民受益”的原则，创新机制、整合资源，抓好以权益保护、求职技巧为主要内容的引导性培训和建筑工程、机械维修、农业技术、计算机基础等内容的技能性培训。而在整个培训中，兰州新区将以“按需培训、分类就业”的原则，做好各项技能培训。首先，提升非农就业技能，突出以“技能”为主题的培训。以企业需求为导向，按照“企业交订单，学校下菜单，新区付账单”的“三单式”方式，委托甘肃扶贫技术学校开展培训工作。

　　培养“专业型”失地农民

　　其次，提升农业专业化生产能力，突出以“专业”为主题的培训。依托农业科研院所、技术推广服务机构、农民专业合作社和农业产业化龙头企业。根据需要，通过集中培训、现场指导、田间学校、远程教育等方式，大力开展设施农业技术培训，包括露地蔬菜、日光温室的规模化发展，苦水玫瑰、红提葡萄等经济作物的种植等技术，引导失地农民把经验、知识与具体实践结合起来，成为农业科技成果的实施者和应用者。大力发挥政府引导作用，鼓励现代农业示范区吸纳“专业型”失地农民就业。

　　开展创业指导培训

　　再次，提升自主创业能力，突出以“创业”为主题的培训。针对创业愿望强、思想观念新、文化素质高、业务技能精的失地农民，按照个人自愿，分批集中进行创业指导培训。此外，以提升市场经营能力为主，突出以“管理经营”为主题的培训。重点面向村级“两委”班子成员及有一定规模的经营管理者、农资营销者、农民专业合作组织负责人及农村便利店经营者等。

　　助失地农民走上公益性岗位

　　兰州新区还将开展突出以“公共服务”为主题的培训。通过生态林管护、城市卫生保洁、公共设施维护以及社区保安、托老托幼护理等为社会公共服务的公益性岗位，促进失地农民的就业，对政府开发的公益性岗位人员进行集中培训。最后，提升学历层次和从业技能。针对“两后生”理论基础较为扎实，开展以提升学历层次和从业技能的就业培训，通过集中培训、对接实习指导、入学深造等方式，全面提升其科学文化素质，掌握一技之长。继续实施“一村一名大学生行动计划”，鼓励和帮助“两后生”在提高从业技能的同时，提高学历水平，把他们培养成为掌握一定基础理论、具有较高学历、又具有较强实践技能和发展后劲的人才。