鑫报讯  昨日，记者从兰州市人社局获悉，即日起兰州将在全市组织开展2013年度“金蓝领”高技能人才评选表彰活动。据悉，兰州市“金蓝领”高技能人才选拔工作每三年评选一次，每届评选100名，评选范围和条件、申报要求、评选程序按《兰州市“金蓝领”高技能人才选拔管理暂行办法》有关规定执行。

 

　　兰州市“金蓝领”高技能人才评选由各县区、单位组织动员符合“金蓝领”高技能人才入选条件的人员积极申报。各县区负责本县区企事业单位（含在本县区注册的非公有制企业）的推荐和报送工作，市直有关部门负责本系统的推荐和报送工作；市国资委负责市属国有和国有控股企业的推荐和报送工作；市非公党工委和市工信委负责非公有制企业的推荐和报送工作；市总工会负责中央省属在兰企业的推荐和申报工作；兰州新区、高新区、经济区负责所辖企业的推荐和报送工作。

 

　　相关县区和部门将符合条件的推荐人员情况汇总后，填写《兰州市“金蓝领”高技能人才基本情况一览表》，与推荐申报材料一并于2013年4月30日前，统一报兰州市“金蓝领”高技能人才选拔管理办公室（具体工作由市人力资源和社会保障局职业能力建设处承办）。推荐申报需提交以下材料：1、《兰州市“金蓝领”高技能人才申报表》一式四份，并附WORD格式电子文本；2、1500字左右的业绩材料(候选人近三年工作和业绩情况)，一式四份，所在单位盖章，并附WORD格式电子文本；3、职业资格证书、主要技术成果、获奖证书、荣誉证书等相关证明材料，原件和四份复印件；4、工作照、2寸证件照各四张(不包括申报表上所附照片)。

 

　　兰州市“金蓝领”高技能人才选拔管理办公室将严格按照评选条件，对申报人员的申报资格进行初次审查，确定初选人员名单。选拔管理办公室于5月底前召开专家评议会，组织专家按照《兰州市“金蓝领”高技能人才选拔管理暂行办法》中规定的行业分类，分组对各类别的初选人员进行综合评议，根据各类别所占选拔比例和评议排序确定候选人名单。经评审产生的候选人员上报市委人才工作领导小组办公室，提请市委人才工作领导小组审定后进行公示，公示结束后由兰州市委、市政府命名，颁发证书，表彰奖励。

 

　　兰州市“金蓝领”高技能人才实行动态管理，建立竞争和淘汰机制。年终由所在县区和部门负责对“金蓝领”高技能人才进行年度考核并报选拔管理办公室，三年为一个周期，考核结果分为“优秀”、“良好”“一般”三个等级，选拔管理办公室将对考核结果留底备案，作为下一期“金蓝领”高技能人才评选的重要依据。三年考核结果均为“优秀”的，优先考虑为下一期“金蓝领”高技能人才候选人选。（更多内容请点击大西北网http://www.dxbei.com/news/lzsq/cs）