大西北网10月13日讯，国庆长假收假不久，坐落于西部新城的中铁二十一局集团轨道公司召开机关各部门部长会议，再次就机关各专门委员会工作落地问题进行了专题研讨和安排部署。

　　会上，机关各部部长（负责人）结合各专门委员会若要有作为，需从全力配合、同心协力、各司其职等方面狠下功夫，各位围绕机关日常管理办法和关于加强公司机关管理委员会工作重点问题进行对照研讨；各部门部长（负责人）对目前机关文化建设存在的问题不加含蓄的一一说出，并指明具体改进措施,比如，加强工间操的执行力度，锻炼身体素质；每半个月一次集中学习，增强综合知识；成立机关阅览室，解除工作疲劳；加强卫生检查，打造良好工作（住宿）环境等等。公司副总经理、总会计师客观分析机关作风现状，解析普遍存在的、迫切需要解决的问题。

　　分管机关的副总经理、总会计师贾红科在讲话中指出，加强机关各专门委员会建设不仅是公司领导班子的要求，更是机关和谐稳健发展的迫切需要。机关干部要强修内功，力求作为，跟上步伐，适应新形势，建设“活力型”机关；要认真履行职责，抓好工作落实，建设“落实型”机关；要努力改进作风，树立机关良好形象，艰苦奋斗，勤俭节约，建设“节约型”机关；要加强沟通协作，心往一处想，劲往一处使，建设“高效型”机关。

　　该集团轨道公司自去年进驻泉城以来，班子成员对机关文化建设非常重视，此次研讨会有助于促进机关文化建设在原来的“常态”升级为“强态”，从而使机关文化建设又一次成为一道亮丽的风景线。