甘肃建儿科人才引进机制在职称评定方面对儿科医师给予倾斜

时间:2016-08-22 08:21来源:大西北网-西部商报 作者:金奉乾 点击: 载入中...

  每千名儿童仅有0.53名儿科医生


  我省将建儿科人才引进机制,在职称评定等方面对儿科医师给予倾斜


  大西北网8月22日讯     甘肃省儿童健康服务能力底子薄弱,也是全国唯一没有独立省级儿童医学中心的省份。为此,甘肃省大力加强基层儿科中医适宜技术培训,力图用“短频快”的方式破解儿科人才短缺难题。8月20日,甘肃省卫生计生委发布该项计划的最新动态。


  数据 每千名儿童仅有1.9张床位


  据甘肃省卫生计生委发布数据显示,截至2015年底,全省有0~14岁儿童417万人,有儿科床位8154张,儿科医生2229名,每千名儿童有1.9张床位和0.53名儿科医生,低于国家卫生计生委等6部委《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出的每千名儿童有2.2张床位和0.69名儿科医生的要求。


  突破 开展基层中医儿科适宜技术培训


  为确保全面两孩政策顺利实施,促进基层儿科医师专业技术培训,充分发挥中医药在儿童医疗、保健方面的独特优势,破解儿科人才短缺难题,甘肃在全省开展了基层中医儿科适宜技术培训工作,促进省、市、县、乡、村5级医疗卫生机构从事儿科临床、儿童保健专业的技术人员学习、交流,营造促进儿科发展的良好氛围,为提升儿科专业人员能力素质精准发力。


  据介绍,2016年4月以来,甘肃根据本省实际,采取“五级联动、中西并重、医疗加强、保健跟进”的全域内培训,保证了全省所有社区卫生服务机构、乡村卫生机构至少有1名专业人员参加培训,开展的课程包括小儿推拿、中西医结合治疗小儿腹泻、小儿咳嗽的中医治疗、儿童常见遗传病认识和诊断、儿科急诊危重症识别、小儿先心病的诊断治疗等十余门课程,课堂讲授与手法操作演示相结合,赢得了基层专业技术人员的广泛欢迎和高度认可。


  进展 多轮培训已完成


  目前,逐级师资培训工作,已完成3期省级师资培训、17期市级师资培训、27期县级师资培训,参加培训人员2078名,通过微信、QQ等方式建立人员交流群26个,保证了培训工作长态化开展;村医轮训工作,结合在岗乡村医生进修培训项目,依托省内11所医学类院校、卫生学校,正在组织开展4500名在岗乡村医生培训。通过培训,提高了基层医疗卫生机构人员对儿童保健、儿童中医适宜核技术、儿童常见病诊治及急危重症的识别、转诊、应急处理能力。


  措施 尽快理顺儿科医疗服务价格


  据介绍,“十三五”期间,甘肃省将把增加儿科医疗资源的供给继续作为妇幼健康服务体系建设的重点,加大投资力度,建立健全儿科医师培训制度,组织现有人员每两年到省级和省外的产儿科进修培训一次,每次培训时间不少于2周;以儿科医师等紧缺人才为重点,支持相关学会、协会组织开展针对性的继续医学教育。结合公立医院改革,尽快理顺儿科的医疗服务价格,合理体现医务人员的技术劳务价值。将儿科人员引进列入紧缺专业人才招聘计划,建立儿科人才引进机制。建立紧缺人才激励机制,在职称评定、薪酬分配方面对儿科医师给予倾斜,改善医护人员待遇,增加岗位吸引力和职业认同感。

(责任编辑:鑫报)
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