考出压力 比出动力 提升能力

　　“题目贴近工作实际，但没有扎实功底不容易拿高分！”12月18日上午，宁夏回族自治区党委组织部干部袁晶晶走出考场后和其他同事交流道。当天，自治区党委组织部53名干部参加了部机关干部“基本功”训练公文写作类笔试，这也是近期组织的第3次考试。

　　今年以来，自治区党委组织部把增强干部专业化能力贯穿于推进从严治党、从严治部、从严带队伍全过程，推进“基本功”训练活动。为提升干部专业能力素质，编印了《组工干部应知应会手册》，为全区组工干部提升政策水平和业务能力提供了工具用书和参考用书。规范命制组织工作业务知识试题1300余道，建立了组织工作专项题库。利用4个多月时间，通过开卷测试、公文写作练笔、以老带新“导师传帮”等形式，组织党员干部系统提升学习运用业务政策能力和公文写作能力。同时，集中组织4次统一笔试，将笔试成绩作为评选岗位标兵的重要依据，激励引导机关干部自觉苦练“基本功”，以考促练促学。

　　在狠抓“基本功”练兵的同时，自治区党委组织部还在机关内部选人用人中突出树立比能力、比业绩、比一贯表现的导向，探索推行了处级领导干部综合比选任职办法，引导干部主动学习业务、提升能力。