无缝对接彰显务实新风

　　如今承上启下之际，“访惠聚”驻村工作“新”“老”队员们在无缝对接中，着力搞好成果运用上的承接、具体落实上的对接、组织指导上的衔接，彰显着一股务实新风。

　　2月1日，农历正月初五，全疆各地还沉浸在节日的欢快氛围中，自治区第四批“访惠聚”驻村工作队队长和部分队员已经背起行囊，离开亲人，赶赴各自的驻村工作点。他们要在无缝衔接基础上，努力实现驻村工作再上新台阶。与此同时，第三批工作队坚持站好最后一班岗，做好传帮带，助第四批工作队队员提早介入，积极参与“访惠聚”驻村工作的各方面工作。

　　对接，是“访惠聚”长跑中必要的“接力棒”交接，上一棒要主动传授经验，做好传帮带，下一棒要主动学习，快速适应、融入，迅速开展工作。如今承上启下之际，“访惠聚”驻村工作“新”“老”队员们在无缝对接中，着力搞好成果运用上的承接、具体落实上的对接、组织指导上的衔接，彰显着一股务实新风。

　　我区“访惠聚”驻村工作成效明显，中央肯定，党员群众认同。“访惠聚”驻村工作队队员一年一轮换的特性，决定了“新”“老”队员之间交接工作的重要性。无缝交好“接力棒”，让工作一脉相承，保持政策实施的一致性、连续性、连贯性，驻村工作队队员才能发挥最大作用，办最多的实事。

　　实现无缝对接，主动性不可或缺。“新”队员虽然初来乍到，但有一大优势，这正是之前“老”队员积累下的宝贵经验，这是“新”队员开展工作一开始就深入、一起首就聚焦的可靠保证。对接，是一个双向沟通的过程。为此，把问题想在前面、把事情做在前面，主动作为尤为关键。“老”队员要认真将一年来的工作台账、工作计划、民情日记等资料整理移交，将对上对下的衔接渠道、掌握的资源倾囊相授，带“新”队员走村串户，熟悉乡土民情，教他们如何与村民相处，讲授自己一年来成功的经验和失败的教训。而“新”队员呢，则要汲取“老”队员的工作经验，做出自己的判断思考，迅速进入角色。既要跑出自己的速度、特色，又要在目标、方向上与上一棒相继承，切实处理好继承与创新的关系，既要避免因循守旧、无所作为，又要避免否定前任、“从头再来”。

　　实现无缝对接，群众的满意度是关键。说到底，“访惠聚”这场接力跑，最终是要让各族群众看到久久为功的实效。工作队员换了一茬，但是强基层打基础、爱民为民的初衷没有变。随着活动的继续开展，也必将承载着各族群众的更多期盼，更应该把群众的满意度作为开展工作的重要推动力；更应该从群众最需要的地方做起，解决好服务群众的“最后一公里”问题；更应该把之前的成功做法，继续变成服务群众的切实行动。

　　“撸起袖子加油干”，驻村工作无缝对接，就是在发扬务实新风、激发实干力量。务实最终是为了落实，不只是“访惠聚”工作，当我们用务实将一项项、一桩桩具体工作落实到位，我们就会离梦想近一点，更近一点。